桂林鸿程—磨粉机生产车间实施6S管理体系
[ 2009-9-7 11:18:48 | By: jiapapa ]
 
1.6S的定义及来源?
“6S管理”由日本企业的5S扩展而来,是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法。鉴于日本企业特有的纪律性,6S的本质是一种强调纪律性的企业文化,不怕困难,想到做到,做到做好,6S工作的落实是基础性的,能为其他管理活动提供优质的管理平台。

2.6S具体的内容?
整 理:将现场物品分为必要与非必要,并把后者处理掉。
整 顿:将需要的东西有秩序地摆放,并加以定置与标识。
清 扫:保持磨粉机车间加工设备及工作环境卫生,达到磨粉机制造现场无垃圾状态,及时发现 问题并加以解决
安 全:创造安全舒适的工作环境,建立各安全措施,消除安全隐患。
清 洁:是对前四项的坚持和深入,做到环境清洁、本人清洁、“形 体清洁”、“精神清洁”。
素 养:素质和修养,形成良好的的风气和习惯,严格遵守规章制度,养成从事6S的习惯。 因其日文罗马拼音以S开头,故简称6S。

3.桂林鸿程磨粉机制造车间实施6S管理的好处
(1)提升企业形象:整齐清洁的工作环境,吸引全国各地雷蒙磨超细磨等客户,增强信心。 
(2)提高设备寿命,降低成本。定期清扫设备延长设备寿命。
(3)减少浪费、提高效率:流程化作业使得能耗少,效率高。 
(4)交期准:一目了然,异常现象明显化,及时调整作业,保证按时把设备交付给客户,提升客户满意度。
(5)质量保证、安全保障:6S杜绝马虎做事,品质可靠,事故少,造就享誉全国各地的桂林雷蒙机桂林磨粉机品牌。


磨粉机专业生产厂家 - 桂林鸿程施行6S管理情况
为推进6S管理的落实,公司专门成立了6S推行委员会,总经理容北国亲自担任委员会主任。委员会根据公司的实际情况研究制定6S管理推进计划,每天定时检查各管理区域,对不合格区域出示罚单。公司每年进行一次评比,对优秀的部门和车间以奖金形式奖励,而对落实不到位的部门和车间,则惩戒责任人。
 
 

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